Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Sicherheit und Ordnung eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Obdachlosenangelegenheiten sowie Gaststättenrecht

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Prüfung und Veranlassung von gefahrenabwehrrechtlichen Maßnahmen mit dem Ziel der Beseitigung der Störungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
Verwaltung und Betreuung der städtischen Obdachlosenunterkunft
Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung der Rechtsvorschriften des Gaststättenwesens
Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz

Ihr Profil:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder erfolgreich abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

der Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Geschäftsbereiches Ordnungsamt
der Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
der Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung
der Bereitschaft, das private Fahrzeug gelegentlich für dienstliche Zwecke gegen eine Kostenerstattung einzusetzen
einschlägigen Kenntnissen auf dem Gebiet des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert)
guten Kenntnissen in den gängigen MS Office-Anwendungen
Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
freundlichem und sicherem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

eine Besoldung/ Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
standortunabhängiges Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Alina Roth, unter der Rufnummer 02244 889-396 oder per E-Mail (alina.roth@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 15.09.2024!