Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Grundstücke und Gebäude eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als

Architekt:in

an. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die aufgrund des komplexen Aufgabenbereichs nicht teilbar ist.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

Projektleitung:
- Planung, Beantragung von Baugenehmigungen, Kalkulation, Ausschreibung und
Durchführung von Neu-, Um- und Anbauten (konsumtiv und investiv) sowie deren Dokumentation
- Budgetverantwortung für die übertragenen Maßnahmen und Einzelaufgaben
Erhöhung der Qualität des Gebäudebetriebes und Senken der Kosten für Betrieb und Unterhaltung im Rahmen der übertragenen Einzelprojekte
Erstellen von Vorplanungen und Kostenschätzungen für das Mittelanmeldungsverfahren, Machbarkeitsstudien bei Erweiterungs- und Änderungsanträgen Dritter
Kalkulation, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Einzelmaßnahmen der geplanten Unterhaltung
Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Steuerung externer Planungsleistungen
Vertretung und Zuarbeit in Reparatur, Wartung, Instandhaltung
Bauherrenfunktion
Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen
Berichtswesen als Stabsstelle dem Geschäftsbereich gegenüber

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

abgeschlossenes Studium als Architekt:in, Bauingenieur:in mit Berufserfahrung

oder
ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich der Gebäudeplanung

Die Bauvorlageberechtigung für Bauantragsverfahren ist erwünscht.

Ihre Fähigkeiten:

Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der EDV und können sicher mit Microsoft Office und CAD (AutoCAD) umgehen
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Vergabeverfahren, HOAI, VOB, VStättVO, LBO NRW, Unfallverhütungsvorschriften (GUUV), GEG, Schulbaurichtlinie, etc.
Sie sind durchsetzungsfähig und besitzen Organisationstalent
Sie arbeiten teamorientiert, termintreu und sind zuverlässig
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie besitzen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und sind offen für Veränderungen
Sie sind flexibel und belastbar und arbeiten mit hohem Engagement
Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B und eines eigenen Fahrzeugs, welches gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen wäre

Wir bieten Ihnen:

je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst befristete Fachkräftezulage nach Maßgabe der Arbeitgeberrichtlinie der VKA. Diese Zulage entspricht dem Betrag zwischen der persönlichen Eingruppierung und der nächsthöheren Entgeltgruppe.

einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket light

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Bei Fachfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Stefan Sieben, unter der Rufnummer 02244 889-145 oder per E-Mail (stefan.sieben@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die OptiSo Unternehmensberatung Schubert & Partner PartG, Ansprechpartnerin Frau Schubert unter 0531 - 61565783.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 10.10.2023.