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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.01.2023 im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in im Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Durchführung von Bewerberverfahren, Information und Überprüfung von Pflegepersonen
  • Qualifizierung von Pflegestellen 
  • kollegiale Beratung des ASD bei anstehender Fremdunterbringung
  • Vermittlung von Kindern an Pflegepersonen
  • Prüfung, Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
  • Begleitung und Beratung von Pflegepersonen und Herkunftsfamilien
  • Weiterqualifizierung und Vernetzung tätiger Pflegestellen
  • Zusammenarbeit mit Fachpflegestellen/Erziehungsstellen und deren Träger
  • Vor- und Nachbereitung sowie die notwendige Begleitung des Kindes und der Beteiligten bei Umgangskontakten
  • Durchführung von fallverantwortlichen Hilfeplangesprächen
  • Einleitung und Überleitung in andere Hilfearten außerhalb des SGB VIII
  • Sozialpädagogische Stellungnahmen bei Gerichtsverfahren und Namensänderungen
  • Vertretung des Jugendamtes in familiengerichtlichen Verfahren
  • Begleitung bei Rückführung
  • Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
  • Information und Öffentlichkeitsarbeit
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes auf dem Hintergrund neuer, gesetzlicher Regelungen (z.B, Kinder- und Jugendstärkungsgesetz

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor/Master), Sozialpädagoge*in (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und staatlicher Anerkennung

      Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

          • fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen und den Rechtsvorschriften des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII)
          • einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten
          • Innovation und methodischer Beratungskompetenz
          • der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
          • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kreativität sowie Offenheit, Engagement und Teamfähigkeit
          • guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
          • Durchsetzungsfähigkeit und hohem Engagement
          • der Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen

          Wir bieten Ihnen:

              • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis S 12 TVöD SuE
              • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
              • tarifkonforme Eingruppierung
              • gute betriebliche Altersvorsorge
              • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
              • 30 Tage Urlaubsanspruch
              • standortunabhängiges Arbeiten
              • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
              • einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
              • eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
              • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
              • Supervision

                    Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

                    Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

                    Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Weuthen, unter der Rufnummer 02244 889-5324 oder per E-Mail (christian.weuthen@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

                    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 09.10.2022!

                     

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