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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.02.2023 im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 Stunden.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze
  • Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen
  • Datenpflege zur Budgetplanung
  • Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfängern*innen mit eigenem Einkommen
  • Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern
  • Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger
  • Kooperations- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei

Ihr Profil:

  • ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in FH, Bachelor of Law oder Bachelor of Arts oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

      Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

          • Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere im Bereich Microsoft Office
          • möglichst finanzbuchhalterischem Grundwissen
          • einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit
          • grundlegenden Kenntnissen der Rechtsvorschriften des Fachgebietes SGB VIII
          • Kenntnissen des SGB I, SGB II, SGB V, SGB X und SGB XII
          • einer strukturierten, vorausschauenden und effizienten Arbeitsweise
          • Initiative und zielorientiertem, selbstständigem Arbeiten sowie persönlicher Einsatzbereitschaft
          • der Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
          • Durchsetzungsfähigkeit sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
          • freundlichem und sicherem Auftreten

          Wir bieten Ihnen:

              • eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD
              • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
              • tarifkonforme Eingruppierung
              • gute betriebliche Altersvorsorge
              • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
              • 30 Tage Urlaubsanspruch
              • standortunabhängiges Arbeiten
              • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

                    Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

                    Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

                    Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleiterin „Verwaltung“ im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Frau Bettina Linden, unter der Rufnummer 02244 889-5321 oder per E-Mail (bettina.linden@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

                    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 09.10.2022!

                     

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