Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 810 Technische Planung eine Stelle an als

Bauingenieur*in Tief- / Straßenbau

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen im Straßen und Wegebau, inkl. Errichtung von Mobilstationen, Mitfahrerparkplätzen, Radabstellanlagen etc.
Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung
Abstimmung mit anderen Versorgungsträgern, Genehmigungs- und Fachbehörden, anderen Trägern öffentlicher Belange, Aufsichtsbehörden etc.
Kostenplanung, Kostenüberwachung und Kostenabrechnung der Projekte
Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln
Aufbereitung von Plänen und Informationen für Beratungen der kommunalen Gremien (Erstellung von Sitzungsvorlagen) sowie Nachverfolgung der relevanten Ausschussbeschlüsse
Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen
Prüfung von Bebauungsplänen in Bezug auf die Verkehrsführung
Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen)
Überwachung von Gewährleistungen

Ihr Profil:

Bauingenieur*in (B.Eng. oder B.Sc.) mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbaubau oder vergleichbar

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Kenntnissen der einschlägigen technischen und rechtlichen Vorschriften (VOB, HOAI, FGSV-Regelwerk, BauGB, KAG)
guten IT-Anwenderkenntnissen der einschlägigen Programme (MS Office- Anwendungen, Geografische Informationssysteme)
Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zum Selbstmanagement
Deutschkenntnissen mindestens auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Kenntnissen im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet (wünschenswert)
Kenntnissen im Projektmanagement (wünschenswert)
kooperativer Arbeitsstil
freundlicher, aufgeschlossener, verantwortungsbewusster Persönlichkeit
dienstleistungsorientiertem, verbindlichem Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Bürgern
Offenheit für Veränderungen und Interesse an Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD
je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Fachkräftezulage nach Maßgabe der Arbeitgeberrichtlinie der VKA
Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere qualifizierte Weiterbildungen
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch
standortunabhängiges Arbeiten im Rahmen der arbeitsorganisatorischen Möglichkeiten
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
eine strukturierte Einarbeitung in die zu betreuenden Projekte

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail (cornelia.hollek@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 28.08.2022!