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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Stundenumfang von 19,5 (für Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 (für Beamte (m/w/d)) wöchentlich.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr
  • eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
  • Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
  • gerichtliche Vertretung in Vaterschafts-und Unterhaltsprozessen
  • Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhaltstiteln
  • Beurkundungen (u.a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhaltsverpflichtungen
  • Führen des Sorgerechtsregisters

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)
    oder
  • abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
    oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • freundlichem und sicherem Auftreten
  • einer selbständigen, umsichtigen und vorausschauenden Arbeitsweise
              • mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

              Wir bieten Ihnen:

              • eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 / E 9c
              • einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
              • gute betriebliche Altersvorsorge
              • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
              • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
              • standortunabhängiges Arbeiten
              • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
              • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

              Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

              Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kleine, unter der Rufnummer 02244 889-5321 oder per E-Mail (Jaqueline.Kleine@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

              Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 16.03.2025.

               

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